基于素质的人才甄选技术课程培训

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课程大纲

课程大纲：

 基于素质的人才甄选技术课程培训

以素质为基础的招聘和选拔概述
 以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别
 素质及素质模型介绍
 为什么在招聘中选用BEI方法来考核素质
 BEI方法及素质解码（coding）简介
 素质在面试前的应用
 如何准确地界定拟招聘岗位所需素质
 如何根据素质要求有效地设计相关问题和评价表
 如何在面试中发现素质
 BEI的步骤、技巧、
 素质解码（CODING）的方法及技巧
 素质在人力资源其他环节的应用

课程教师

曙海专家讲师

曙海的讲师队伍名校博士、硕士学历的工程师占绝大多数，他们大部分为上海贝尔，TI德州仪器，华为，中科院，中兴，Xilinx,Intel英特尔,NI公司，Cadence公司,Synopsys，IBM，Altera，Oracle，synopsys，微软，飞思卡尔等大型公司高级工程师，项目经理，技术支持专家，他们有着深厚的专业技能和技术素养，丰富的项目实战经验，基本上都有十多年实际项目经验，开发过多个大型项目。

针对客户实际需求，案例教学，边讲边练，互动式授课，曙海的专家讲师以专业、敬业的精神，倾囊相授，不辜负每个学员的托付和期望。

进阶课程

实用Linux Shell编程 Vim编辑器 Linux命令实例练习

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