成功的产品经理核心技能培训
一、产品经理的第一项修炼:产品管理的全局
1.打造全方位的产品管理体系
2.对产品管理体系的八大建议
3.To B 和 To C产品经理的区别
4.一般产品经理和优秀产品经理的对比
5.产品经理应站在产业链的制高点思考谈创新
6.产品创新和技术创新一样吗?
华为的2012实验室
阿里的达摩院
……
7.基于创新,产品的成功标准如何定义?市场成功、财务成功 & 战略成功!
8.创新的本质是连接
流量
用户
会员
共同体
研讨:四者的关系是?
9.市场经理、产品经理和项目经理的区别何在?如何定位?
10.优秀产品经理的角色定位:生活家、艺术家、外交家、财务师、教育家、哲学家!
11.案例研讨:《CTO的烦恼》
二、产品需求管理
1.打造全员例行化的产品需求收集制度
产品需求收集的责任部门?
需求收集的多种途径:原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、用户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、Beta测试、产品试用、现场支持、支持热线、行业会议、客户满意度调查……
需求收集表注意事项:VOC、背景信息……
2.客户描述整理和分析
真正理解客户的意图
案例:听筒10米长的电话机
场景图画
客户描述和需求陈述
客户描述 需求陈述五原则
3.市场驱动的技术创新
如何围绕市场来进行创新
坚持市场验收的创新标准
4.收集需求的方法
演示:《需求说明书》
打造全员化的需求收集制度
HR、采购等部门有无可能了解到竞争对手公司新产品的开发动态信息?
跨界思维的应用:方便面的大竞争对手为何是“外卖”?
5.KANO模型
6.摒弃貌似有用却冗余的需求……
7.用户访谈:抽象之梯法
客户陈述-需求描述
需求整理:亲和图法
客户需求的评估方法:$APPEALS、层次分析法
需求分析的“三大凡是”!
演示及演练:某案例公司的$APPEALS要素
8.关注内部需求
DFX(DFT、DFM、DFS等)
RAS(可靠性、可用性、可维护性)
9.做好需求的分解与分配
需求分解与分配四大原则
两大架构:功能架构+物理架构
如何对待冲突的需求?
三、产品经理的第三项修炼:新产品的市场管理
1.研讨:新产品市场管理存在的典型问题
2.正确理解市场环境
环境分析:PEST
市场分析:4P、4C
SWOT/Q分析
迈克尔·波特竞争五力模型
输出:《行业分析报告》
3.如何进行市场细分
大众市场-小众市场的转变,要求必须精耕细作
做全国人民都喜爱的产品?不可能!
如何红海里寻找蓝海?
跨界思维的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研发人员为何要参加服装展会和汽车展会?……
我们公司市场细分的维度是?
市场地图、商业画布讲解,明确商业模式
细分市场七步成诗
审视细分市场的框架
谁购买
购买什么
谁购买什么:FABEF分析
为什么购买
明确关键的客户群
验证细分市场的可行性:独特性、重要性、持久性……
详细讲解:细分市场简介模板
盈利模式的分析:项目型、产品型、运营型
如何做到运营型
4.产品卖点的提炼
让科技数字化:充电5分钟,通话……
让科技看得见:小米透明壳……
让科技摸得着:平板的龙卷风按键……
让科技场景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
5.如何避免“差异同质化”
逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
改变类别:机器人?机器狗?
敌意品牌:MINI
6.产品组合分析
波士顿矩阵,SPAN如何应用:三大维度
FAN
产品组合分析的业务定位
安索夫矩阵
产品路标规划的方法和流程
路标规划是时间驱动,还是事件驱动?
高层领导发起,如何成立规划PMT团队
涉及到的角色和部门有哪些?
产品规划4大输出
演示:《产品路标规划的生成过程》
演示:《产品路标规划的评审要素表》
研讨:贵公司的产品规划流程
7.产品线业务策略与业务计划
产品线业务计划谁制定
业务计划中包括:
产品系列概述描述
市场分析与市场推广策略
客户服务策略
生产制造策略
采购策略
风险分析
财务分析等
四、产品经理的第四项修炼:新产品的开发管理
1.市场管理和产品开发管理的衔接方式
演示:《项目任务书》
2.业界佳产品管理团队的层次
3.咨询项目演示:结构化的产品开发流程及产品经理在每个阶段的工作重点
4.监控项目的方法:四级计划体系、项目报告机制、敏感性分析等
5.研发项目的计划模板如何制定?
6.咨询项目演示:计划模板同流程的关系
7.项目计划控制中常见问题和解决办法
8.项目的分层实施与分层监控
9.质量管理:业务评审、技术评审
10.计划监控:演示PERT图等,找关键路径
11.时间管理抓大放小……
12.如何制定计划,提升效率?保证QCD
13.项目管理中的报告管理:
立项书如何写?
商业计划书如何编制?
结项报告怎么做?
14.计划模板
15.情景化的知识管理
16.项目资源使用曲线
17.人员梯队化
18.时间的阶段分布
19.咨询项目演示:《某企业的研发项目管理手册》
五、产品经理的第五项修炼:产品生命周期管理
1.组建LMT生命周期管理团队
2.生命周期管理的三大终止点
终止生产
终止销售
终止服务
3.评审要素表
4.变更流程
六、产品经理的培养
1.演示:某公司《产品经理工作手册》
2.研讨:如何编写我们公司的《产品经理工作手册》
3.常用的产品经理培养方法:岗位轮换、自我批判、导师制、参加学习
4.正式的产品经理培养方法――资源池
5.什么叫资源池
建立资源池的目的
资源池建立的原则
资源池的运作流程
产品经理的筛选
产品经理的面试
产品经理候选人的培养
演示:《产品经理培训课程清单》
候选人的释放
6.资源池的运作机构及职责
7.资源池工作推进的三个步骤及计划模板
启动阶段
发明阶段
推行阶段