GJB5000A培训
第一讲 GJB-5000A能力成熟度基本概念
1)能力成熟度的基本概念
能力成熟度的历史诱因
软件过程的定义与改进
2)GJB 5000A的实施与评价
实施GJB5000A需要关注的问题
GJB5000A的咨询程序
GJB5000A的评价工作程序
3)军用软件研制能力成熟度模型整体框架
GJB5000A的成熟度的表示方法
GJB 5000A模型体系结构
GJB 5000A基本过程之间关系
4)GJB 5000A的共用和实践
第二讲 项目策划(PP)
1)为什么要实施项目策划规范?
2)专用1:项目初始估计
如何估计项目范围
如何估计任务的规模
如何定义项目生命周期
如何建立工作量和成本的估计值
3)专用2:制定项目计划
如何编制项目进度表
如何制定项目风险列表
如何制定项目资源计划
如何制定下属计划
如何制定项目总计划
如何制定里程碑阶段计划
4)专用3:获得对计划的承诺
承诺为什么重要与怎样进行承诺
如何建立获取承诺的过程
5)专用4:维护项目计划
为什么计划必须得到维护
如何建立维护项目计划的过程
6)实践与案例:典型项目策划规程
7)讨论与思考:建立良好的反馈控制系统
第三讲 项目监控(PMC)
1)为什么要实施项目监控规范?
2)专用1:对照计划监督项目
项目测量面临的三大问题
如何监督项目计划参数执行情况
如何监督其它方面的问题
3)专用2:分析并管理纠正措施
如何分析项目计划执行状况
如何分析其它方面的问题
如何实施进展评审
如何实施里程碑评审
如何管理纠正措施
4)实践与案例:典型项目监控规程
5)讨论与思考:解决监控中发现的问题
第四讲 测量与分析(MA)
1)为什么要实施测量与分析规范?
2)软件度量与测量的基本方法
3)专用1:安排测量与分析活动
如何确定测量和测量项
如何指明数据采集和存储规程
如何指明分析规程
4)专用2:提供测量结果
如何采集与分析测量数据
如何存储数据和结果
如何交流测量与分析的结果
5)实践与案例:典型测量与分析规程
6)讨论与思考:如何通过数据分析发现问题
第五讲 需求管理(ReqM)
1)为什么要实施需求管理规范?
2)专用1:管理需求
如何获得对需求一致的理解
如何获取对需求的承诺
如何维护需求的双向可追溯性
如何标识项目工作与需求之间的不一致性
如何进行需求变更控制
3)实践与案例:典型需求管理规程
4)讨论与思考:如何发现与控制需求变更
第六讲 配置管理(CM)
1)为什么要实施配置管理规范?
2)软件配置管理的基本方法
3)专用1:建立基线
如何标识配置项
如何建立配置管理系统
如何生成或发布基线
4)专用2:跟踪和控制对基线的更改
如何跟踪更改申请
如何控制配置项
5)专用3:建立和维护基线的完整性。
如何建立配置管理记录
如何执行配置审核
6)实践与案例:典型配置管理规程
7)讨论与思考:如何通过配置管理控制变更
第七讲 过程和产品质量保(PPQA)
1)为什么要实施软件质量保规范?
2)专用1:客观地评价过程和工作产品
如何制定质量保计划
如何客观地评价过程与工作产品质量
3)专用2:提供客观深入的了解
如何对质量问题进行跟踪
如何交流并确保不符合项得到解决。
如何建立质量保记录
4)实践与案例:典型质量保规程
5)讨论与思考:如何建立有效的质量工程体系?
第八讲 供方协议管理(SAM)
1)为什么要实施供方协议管理规范?
2)专用1:建立供方协议
如何确定获取方式与选择供应方
如何建立供方协议
3)专用2:满足供方协议
如何确保供方协议得以执行
如何监督所选择的供方过程
如何评价所选择的供方工作产品
如何接收和移交所获取的产品
4)实践与案例:典型供方协议管理规程
5)讨论与思考:在软件外包管理中需要注意的问题
第九讲 课程的总结与讨论
五、培训
1、深入理解GJB5000A-2008标准,有效提升军用软件研制组织的管理能力与研发水平,为各单位通过认评审奠定基础。
2、从原理上理解现代软件工程方法论,提升分析问题与解决问题的能力。
3、在理解GJB5000A-2008标准的基础上,改进现有软件开发方法,达到开发过程有序与的目的。