培训对象: 企业高管、业务部门负责人、IT战略决策者、希望了解AI赋能业务的非技术骨干。
培训目标:
认知升级: 全面了解大模型(LLM)的基本原理、发展现状和主流模型(如GPT系列、文心一言、通义千问等)的差异。
场景挖掘: 掌握识别企业内部高价值AI应用场景的方法,激发业务创新灵感。
风险评估: 理解大模型在企业应用中可能遇到的数据安全、合规性、伦理道德等问题。
落地路径: 了解企业引入大模型的技术路径(API调用 vs. 开源部署)和成本效益分析。
培训内容介绍:
一、大模型前世今生: 从NLP到LLM的技术演进,解读Transformer架构与“涌现”能力。
二、主流大模型“全家桶”: 对比国内外主流大模型(OpenAI、Google、Meta、百度、阿里等)的特点、优势与应用领域。
三、Prompt的魔力: 现场演示如何通过高质量的Prompt引导大模型完成文案生成、数据分析、代码编写等任务。
四、企业应用场景工坊: 分组讨论,结合本企业业务(如营销、客服、研发、人力)挖掘大模型的潜在应用点。
五、企业知识库的“大脑”: 揭秘RAG(检索增强生成)技术如何让大模型“学习”企业内部私有知识,打造智能问答系统。
六、AI Agent(智能体)初探: 介绍AI Agent的概念,展示其如何自动执行复杂任务,如自动会议安排、跨系统数据查询等。
七、部署与成本考量: 分析API调用与开源模型私有化部署的优缺点、成本模型及选型建议。
八、大模型的风险围栏: 讨论数据隐私、模型幻觉、内容安全、合规性审查及应对策略。
九、AI时代的组织变革: 探讨企业如何培养员工的AI素养,以及AI将如何重塑工作流程和岗位。
十、案例深度解析: 分享国内外知名企业(如金融、零售、制造行业)的AI大模型应用成功案例。
十一、AI工具链实操: 体验主流AI应用工具,如AI辅助写作、AI绘图、AI制作PPT等,感受生产力提升。
十二、制定你的企业AI路线图: 引导学员初步规划本部门或本企业的AI应用试点项目与实施蓝图。