培训对象: 知识图谱工程师、NLP算法工程师、图数据库开发者、智能搜索/问答系统设计人员。
培训目标:
理解知识图谱的基本概念和构建流程。
掌握Neo4j图数据库的Cypher查询和数据建模。
能够使用深度学习进行实体关系抽取。
具备基于知识图谱的应用开发能力。
培训内容介绍:
二、 Neo4j安装与使用: 安装Neo4j社区版,熟悉Cypher查询语言,创建节点、关系和属性。
三、 Cypher高级查询: 编写复杂查询匹配多跳关系,使用聚合函数统计图谱信息,实现路径查找和推荐。
四、 图数据建模设计: 根据业务场景设计节点标签和关系类型,遵循图建模最佳实践(避免过度建模)。
五、 批量数据导入: 使用LOAD CSV或Neo4j-import工具批量导入大规模数据,优化导入性能。
六、 命名实体识别(NER): 使用BERT或Lattice LSTM识别文本中的实体,准备知识抽取的数据基础。
七、 关系抽取(RE)方法: 实现基于规则的关系抽取,使用远程监督方法生成训练数据,训练关系分类模型。
八、 联合抽取模型: 了解CasRel等联合抽取实体和关系的端到端模型,简化抽取流程。
九、 知识融合与对齐: 处理实体消歧、共指消解,对齐不同来源的同一实体,构建融合知识图谱。
十、 图算法与应用: 使用Neo4j GDS库计算PageRank、社区发现、最短路径,挖掘图谱价值。
十一、 基于图谱的问答系统: 解析自然语言问题转换为Cypher查询,从图谱中检索答案返回。
十二、 实战项目:领域知识图谱构建: 针对特定领域(医疗、金融、法律)构建知识图谱,并开发查询或问答应用。