培训对象：财务人员、人事专员、IT人员、运营管理者、希望运用RPA技术实现重复性工作自动化的业务骨干。
培训目标：
理解RPA（机器人流程自动化）的核心概念、技术架构与应用场景，识别适合自动化的业务流程。
掌握主流RPA工具（UiPath、影刀、来也）的基本操作，能够独立开发简单的自动化机器人。
能够针对财务（发票处理、银行对账）与人事（简历筛选、入职办理）典型场景开发RPA机器人，提升工作效率。
培训内容介绍：
RPA概述：理解RPA的定义与技术原理（软件机器人模拟人机交互），区分RPA与传统自动化的差异，分析RPA的应用价值与适用场景。
RPA工具选型：对比主流RPA工具（UiPath、Automation Anywhere、影刀、来也）的特点与功能，根据企业需求选择合适的平台。
开发环境搭建：安装RPA开发工具，熟悉界面布局（活动面板、变量面板、序列与流程图），完成第一个自动化脚本（打开网页、点击按钮、输入文本）。
记录器与选择器：学习使用记录器录制操作流程，理解选择器的概念（UI元素识别），掌握选择器的调试与优化方法，提高脚本稳定性。
变量与数据类型：掌握RPA中的变量类型（字符串、数值、布尔、数组、数据表），变量的作用域与赋值方法。
控制流与逻辑判断：学习使用条件判断（If-Else）、循环（For Each、While）实现复杂业务流程的自动化控制。
Excel数据处理：使用RPA读写Excel文件（读取数据、写入结果、格式设置），实现Excel数据的自动化处理。
PDF与邮件处理：学习读取PDF文件内容（文本提取、表格识别），自动收发邮件（Outlook、IMAP），实现邮件的自动处理与回复。
财务场景实战：发票处理：开发发票处理机器人，自动下载邮件附件中的发票PDF，提取发票信息（发票号、金额、税额），录入财务系统。
财务场景实战：银行对账：开发银行对账机器人，自动登录网银下载流水，与企业ERP数据进行比对，生成对账差异表。
人事场景实战：简历筛选：开发简历筛选机器人，自动下载招聘平台简历，根据岗位要求（关键词、工作年限、学历）进行筛选打分，推送符合条件的简历。
人事场景实战：入职办理：开发入职办理机器人，自动发送入职邮件、创建企业邮箱、录入HR系统、开通IT权限，实现入职流程自动化。
